步入職場難免會(huì)與人打交道
1.同事之間要講求平等
人人生而平等
2.不亂發(fā)脾氣
遇到不順心的事情
3.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
boss發(fā)布一個(gè)任務(wù)下來時(shí)
,領(lǐng)導(dǎo)給同事們都分配了任務(wù),唯獨(dú)遺漏了你,這時(shí)候,你得注意了,”反正沒給我分配任務(wù),我就坐這里玩我的“可不要有這樣的念頭,你要跟著熟一點(diǎn)的員工,找活干,不然,最后中槍的一定是你。4.時(shí)常贊美同事
人都愛聽好話
,也愛聽好消息。我們經(jīng)常能夠在同事面前多多贊美贊美他們,能夠增進(jìn)同事感情,促進(jìn)友好相處。不過,一定要是真誠的贊美。5.領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)或建議要虛心接受并耐心聆聽
工作中難免有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些始料未及的失誤
,遭到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是常有的事。這時(shí)候,我們需要清楚自己的職責(zé)。有不對(duì)的地方要注意加以改正。領(lǐng)導(dǎo)提出什么建議,可取的虛心接受6.掌握刺猬法則
有兩只困倦的刺猬
7.學(xué)會(huì)將心比心,站在對(duì)方的角度思考問題
當(dāng)你苦于難以和上司及同事相處時(shí),殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪
。相處中你要學(xué)會(huì)真誠待人,遇到問題時(shí)一-定要先站在別人的立場E:為對(duì)方想一想,這樣一米,常?div id="4qifd00" class="flower right">8.有所保留
世向會(huì)有君子就一定會(huì)有小人
,所以我們所說的真誠并不等于完企無所保留、和盤托出。尤其是對(duì)于你并不十分了解的同事,更好還是有所保留,切勿把白己所有的私生活都告訴對(duì)方。9.同事之間要學(xué)會(huì)忍讓
在工作和生活中要學(xué)會(huì)忍讓,人與人之間要真誠“人心換人心
,四兩換半斤”就是這個(gè)意思。別人不愿和你在一起,一定是有不值得別人親近的地方,不愿和你相處,一定你有討厭人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方,是否對(duì)別人造成傷害,從而學(xué)會(huì)道歉,對(duì)接近對(duì)方10.正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、合理處理矛盾
在同一個(gè)單位工作
11.做到表里如一,與人為善
同事關(guān)系不同于一-般社交場合的人際關(guān)系,它更講實(shí)實(shí)在在的真誠相處
,因?yàn)樘?quot;禮比不過長期共事而得到的深刻了解。表里如一、真摯誠懇,會(huì)受到同事的稱贊:表里不一,則比一時(shí)失禮給人的印象還差。同事向答應(yīng)了的事,要千方百計(jì)去,做好,信口允諾,說后使忘,難以取信同事。此外與同事相處時(shí),不喜歡別人怎樣待自己,自己也不要怎樣去對(duì)待別人。12.不驕不躁,不卑不亢
同事問能力大小、水平高低是客觀存在的
。白認(rèn)為水平高的人,盛氣凌人,用教導(dǎo)別人的口吻說話13.與同事之間做到有效溝通
在與同事溝通和交流之前必須要搞清談話內(nèi)容和事實(shí)
如果你與同事之間能夠做到以上幾點(diǎn)
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